Una llave simple para bateria de riesgo psicosocial normatividad Unveiled
Evaluar y asaltar los riesgos psicosociales puede conducir a una reducción significativa del ausentismo. Los empleados que se sienten apoyados y que trabajan en un bullicio saludable tienen menos probabilidades de carecer tiempo libre por razones de salud mental.Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o mot